肯定性行动

办公室包容和文化活动(I3)

澳门OG真人游戏支持大学与平等机会,因为它涉及到种族平权行动,肤色,宗教,国籍,国籍,性别,年龄,婚姻状况,性取向,性别认同或表达的依法合规,残疾或退伍军人身份。澳门OG真人游戏是一个肯定的动作/平等就业机会。澳门OG真人游戏负责大学的平权行动方案,这是我们办公室的坚持在该机构内的所有符合资格的申请人和员工的招聘和招聘机会均等的目标。

 

肯定性行动

行政命令(EO)11246在1965年发行 基于种族,肤色,国籍或宗教的基础上,联邦承包商禁止歧视。随后EOS加入障碍和年龄(1969),和性取向(1998)到歧视的定义。  扶持行动是由行政命令11246及其修正案规定的要求。该行政命令之下,联邦承包商在招聘,解雇,晋升禁止歧视,种族,肤色,宗教,性别或民族血统的基础上,支付等员工。

在州一级,在2006年11月7日,密歇根州选民通过的提案2,修订密歇根州宪法的国家禁止歧视和优惠待遇给予任何个人或团体的种族,性别,肤色,种族的基础上,或国籍。然而,修正案包括一项条款,“不禁止,必须采取以任何联邦计划建立或维持资格,如果不合格将导致联邦基金损失的政府行为。”

澳门OG真人游戏是联邦基金获得者。作为联邦承包商,大学需要开发包括真诚努力招聘和雇用女性的积极行动计划,颜色,退伍军人和残疾人的人。部门和单位预计将寻求候选人的教师和工作人员位置的不同池并选择谁最能满足部门的需求,不分种族和性别的人。澳门OG真人游戏,与澳门OG真人游戏人力资源和学术人力资源咨询工作,主要负责澳门OG真人游戏的平权行动方案的制定和监督。

什么是肯定的行动呢? 扶持行动是确保就业机会平等联邦承包商所需的程序。它涉及到雇主追求和确保个人和传统上被排斥群体的平等机会,以使工作场所更好地反映他们在劳动力可用性。组织采用平权行动,在公平就业的做法搞,并纠正过去的不公平。扶持行动是由行政命令11246要求。

 什么肯定行动是不是:

扶持行动是不是一个配额制度,反向歧视也不奖励种族或性别到位优点。肯定性行动是不是任何惩罚,而是纠正有关歧视。

机会平等和积极行动(eoaa)

澳门OG真人游戏负责编制澳门OG真人游戏的年度扶持行动计划,执行和监控机会平等政策。澳门OG真人游戏致力于多样性,公平和包容不管 种族,肤色,宗教,国籍,国籍,性别,年龄,婚姻状况,性取向,性别身份或表达,残疾或退伍军人身份。

 

扶持行动计划(AAP)

每一年,按照联邦法规,澳门OG真人游戏开发两(2)积极行动计划(AAPS)。 AAPS作为一种管理工具,包括定性和定量两方面给他们提供澳门OG真人游戏教授,学术和支持人员群体的快照。这些计划还包括我们的政策,使某些我们提供平等的就业机会,所有过程。

这些计划的制定鼓励自我评价相对于我们的工作流程的每一个环节,使我们能够探索到了可以在MSU存在机会均等的任何障碍。该计划还作为指导,使我们能够监测和检查工作决策,流程和进度所有这些有助于提高在澳门OG真人游戏在就业的各个领域机会均等。

 

 I3的作用相对于eoaa:

  • 制定并实施美国澳门OG真人游戏的平权行动方案
  • 提供培训,校园部门和单位进行搜索
  • 制定教师,学术和支持人员的劳动力分析中所指示联邦法令